Projekt zakłada realizację programu na rzecz wsparcia w zakresie aktywizacji społecznej i/lub zatrudnienia 30 osób (w tym 16 kobiet i 14 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w wieku od 18 roku życia z terenu objętego LSR dla LGD Ziemia Gotyku.

• TYTUŁ PROJEKTU: Stawiasz na kwalifikacje – zmieniasz sytuację
• BENEFICJENT: Fundacja Klucz do Przyszłości
• PARTNER PROJEKTU: Ośrodek Szkolenia Kierowców AUTOSTER Szwed Dariusz

Wydatki kwalifikowalne: 333 302,75 zł

Wartość dofinansowania z UE: 316 637,61 zł

Projekt jest realizowany: w okresie 01.08.2020 – 30.09.2021 na obszarze Lokalnej

Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Ziemia Gotyku”, tj. obszar gmin: Chełmża, Łubianka, Łysomice, Papowo Biskupie i Miasto Chełmża.

Cel projektu:

Podniesienie aktywności społeczno- zawodowej 30 osób ( w tym 16 kobiet i 14 mężczyzn) z terenu objętego LSR dla LGD Ziemia Gotyku, zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez udział w indywidualnej ścieżce reintegracji w okresie od 01.08.2020 do 30.09.2021 r.

Grupa docelowa:

Projekt skierowany jest do 20 osób dorosłych w wieku minimum 18 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie LSR dla LGD Ziemia Gotyku (tj. obszar gmin: Chełmża, Łubianka, Łysomice, Papowo Biskupie i Miasto Chełmża), niepracujących na dzień przystąpienia do projektu. Uczestnicy projektu (osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym) mogą skorzystać ze wsparcia maksymalnie w jednym projekcie dofinansowanym przez LGD.

Kryteria obligatoryjne:

1. Osoby fizyczne mieszkające na obszarze LSR;

2. Osoby w wieku co najmniej 18 lat, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miały ukończone 18 rok życia;

3. Osoby niepracujące na dzień przystąpienia do projektu, spełniające kryteria osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym;

4. Osoby, które nie uczestniczą lub nie uczestniczyły w innym projekcie dofinansowanym przez LGD w ramach niniejszego naboru (decyduje data rozpoczęcia udziału w projekcie).

Projekt zakłada preferencje dla:

1. osób powyżej 50 r.ż., która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miała ukończone 50 rok życia;

2. osób oddalonych od rynku pracy (tj. osób bezrobotnych);

3. kobiet ( w tym z trudnościami opiekuńczo- wychowawczymi);

4. osób do 25 roku życia;

5. osób z niepełnosprawnością ( osoby z lekkim, znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi).

Zakres wsparcia:

W projekcie zaplanowano wsparcie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzona indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Wsparcie będzie zindywidualizowane i kompleksowe, odpowiadać będzie na potrzeby uczestnika i nie będzie ograniczać możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji. Projekt zakłada realizację działań w ramach aktywizacji społeczno- zawodowej uczestników projektu. Dla każdego z uczestników zostanie opracowana indywidualna ścieżka reintegracji.

Na podstawie diagnozy sytuacji problemowej oraz zidentyfikowanych problemów, barier i potrzeb grupy docelowej w ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie obejmujące:

• rekrutację (planowana jest realizacja 1 naboru kandydatów na uczestników projektu, przy czym w przypadku problemów z rekrutacją i niskiego zainteresowania dopuszcza się zrealizowanie naboru w ramach rekrutacji uzupełniającej);

• opracowanie przy wsparciu psychologa części społecznej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) dla 30 osób- 2 x 2h/osobę;

• opracowanie przy wsparciu doradcy zawodowego części zawodowej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) dla 21 osób ( w celu zwiększenia efektywności wsparcia o charakterze prozatrudnieniowym i uzyskania trwałości w zatrudnieniu uczestników planuje się uwzględniać w ramach projektu sytuację na lokalnym rynku pracy, a w ramach działań doradcy zawodowego i opracowania indywidualnej ścieżki reintegracji dobierać szkolenia zawodowe z uwzględnieniem potencjału i predyspozycji uczestników oraz z uwzględnieniem branż i zawodów deficytowych wskazanych w Barometrze zawodów 2019) w wymiarze- 3 x 2h/osobę;

• poradnictwo prawne dla 30 osób ( grupowe i indywidualne)- grupowe – 6h/1grupę ( w tym 3 grupy), indywidualne - śr. 4h/osobę;

• innowacyjne warsztaty z tworzenia portfolio/CV z wykorzystaniem technologii ICT – dla 21 osób, 5 spotkań x 6h x 5-6 uczestników projektu x 4 grupy;

• warsztaty kompetencji interpersonalnych – 21 osób, 2 dni, 2 dni x 8h x 3 grupy x 7 osób;

• kursy i szkolenia zawodowe dla 21 osób- prowadzące do nabycia kompetencji lub kwalifikacji zawodowych (szkolenia zawodowe będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika określonymi w IŚR i określone indywidualnie dla każdego uczestnika), w tym dla 10 osób w wieku powyżej 21 roku życia- kurs kwalifikacyjny prawa jazdy kat. C oraz kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej (KWP) realizowany przez Partnera Projektu- Ośrodek Szkolenia Kierowców Autoster- teoria i praktyka, łącznie 191 h, pozostałe kursy w zależności od IŚR- średnio 90 h;

• warsztaty zaradności życiowej – dla 9 osób – dot. Osób ze ścieżki społecznej – 5 modułów (moduły 1-4: 8 spotkań po 6h, łącznie 48h, w ramach modułu 5: 3 dniowy wyjazd warsztatowy;

• pośrednictwo pracy dla 21 osób – śr. 3h/osobę;

• staże zawodowe dla 10 osób przez okres 3- miesięcy wraz ze stypendium stażowym.

Liczba osób objętych szkoleniami/doradztwem w zakresie kompetencji cyfrowych - 21 osób.

Liczba podmiotów wykorzystujących technologie informacyjno- komunikacyjne - 2 szt.,

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie (RLKS)- 30 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, u których wzrosła aktywność społeczna - 18 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poszukujących pracy po opuszczeniu programu (RLKS ) – 9 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) (RLKS) – 5 osoby.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych działaniami o charakterze społecznym – 30 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych działaniami o charakterze zawodowym – 21 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w opracowaniu IŚR – 24 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w poradnictwie prawnym – 24 osób.

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w innowacyjnych warsztatach z tworzenia portfolio/cv z wykorzystaniem technologii ICT – 17 osób;

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w warsztatach kompetencji interpersonalnych – 17 osób;

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w kursach i szkoleniach zawodowych – 17 osób;

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w warsztatach zaradności życiowej – 7 osób;

Liczba osób wykluczonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w zajęciach z pośrednictwa pracy – 17 osób;

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w stażach zawodowych – 8 osób;

Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 15 osób;

Efektywność społeczna – 43%

Efektywność zatrudnieniowa dla osób z niepełnosprawnością – 12%

Efektywność zatrudnieniowa dla innych niż osoby z niepełnosprawnością – 25%.